销售目标未完成，公司有权不发提成和奖金吗？
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平台主播佣金达到提现门槛却被限制提现，能主张薪资待遇纠纷吗？
在当今直播行业中，主播佣金达到提现门槛，却因平台限制而无法提取，相应的薪资待遇纠纷愈发突出。主播可通过法律途径主张自身权益，要求合理支付佣金。文章将分析相关法律依据，结合实际案例探讨如何有效维护主播的合法权益，以期为行业规范提供参考。
公司搬迁要求异地办公被拒后解聘，扣留未结提成引发工资纠纷吗？
本文探讨了在公司搬迁后，员工因异地办公请求被拒绝而遭解聘的法律问题，以及公司扣留未结提成是否构成工资纠纷。通过案例分析，阐明员工在此类情况下的权益维护与法律依据，帮助读者深入理解相关劳动法规及应对策略。
我要怎么收集薪资纠纷证据，来证明公司该给我发奖金呢？
本文将为您详细介绍如何有效收集薪资纠纷的证据，以证明公司有义务支付您应得的奖金。内容涵盖加奖金的相关通知、考勤记录、工资条以及其他支持性文件的整理与保存方式，助您在发生薪资争议时提供有力的证据支持，维护自身合法权益。
公司说离职人员不发奖金，这规定有法律依据吗？
公司是否有权不给离职人员发奖金？根据《中华人民共和国劳动合同法》，奖金若在劳动合同中约定为劳动报酬，公司必须支付；否则需遵循合法公司规定，违规将面临补发差额及赔偿金处罚。
我离职了，还能拿到在职期间应得的奖金不？
离职后能否拿到应得奖金？法律明确用人单位必须支付劳动报酬。根据《劳动合同法》规定，工资包括奖金等货币性收入，完成工作后享有报酬请求权。若奖金已明确约定且满足发放条件，离职不影响追索权。建议保存劳动合同、绩效考核等证据，通过劳动仲裁依法维权。
公司说奖金要等客户尾款结清才发，客户一直拖着不给钱，怎么办
当公司以客户尾款未结为由延迟发放奖金时，员工可依据民法典协商违约金，或通过法律途径催收欠款，确保及时维权并追讨应得收益。
奖金发晚了，我能找公司要点补偿不？
奖金延迟发放时，员工能否要求公司给予额外补偿？本文解析劳动法规定、公司责任及维权策略，助你保障合法权益。
公司以我工作交接没弄好为由，不发我奖金，合法吗？
公司以工作交接未完成为由拒发奖金，依据《劳动合同法》，可能构成未依法支付劳动报酬的违法行为，劳动者可要求限期支付并主张赔偿金。
公司说我犯错了，需要我奖金，合法吗？
公司以员工犯错为由要求奖金是否合法？本文解析《中华人民共和国公司法》及相关法律责任条款，包括罚款规定，帮助您判断公司行为是否合规，保障自身权益。
被公司辞退了，还能要回没发的奖金不？
被公司辞退后能否追回未发奖金？本文解析劳动法规定，详解奖金权益认定、追索流程及维权策略，帮助劳动者依法维护合法权益。
徐律师
高级律师
擅长争议解决业务，提供全方位的深度法律服务，丰富的办案经验，团队累计服务超500家，诉讼标的额逾50亿元。
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